8月13日上午，在天津软件园指挥部，市人社局、泰达控股、中电科技和生态城管委会召开支持天津软件园人才队伍建设若干政策宣讲会。市人社局党组成员、副局长郑巴音，泰达控股党委副书记于卫国出席。

为深入贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，全面落实“四个善作善成”重要要求和市委市政府关于发展新质生产力的相关部署，市人社局会同泰达控股、中电科技、生态城管委会积极推动天津软件园建设，出台了《支持天津软件园人才队伍建设的若干措施》，围绕天津软件园现阶段需求，建立市区两级工作机制，在人才引进、培养、评价、服务等方面，提出12条支持措施。

宣讲会现场，市人社局围绕引入高端紧缺人才、人才在津落户、人才奖励资助、培养数字经济人才、企业加盟创新联合体等内容，结合实例进行了生动讲解，并提出建立常态化园区服务联系机制，联合组建工作专班，定期梳理需求清单，组织协调相关部门赴园区现场服务，帮助解决困难和问题，把政策“含金量”充分转化为企业“获得感”。泰达控股、中电科技、参会企业围绕人才支持政策进行了深入交流。本次支持政策出台及宣讲为即将落户天津软件园的企业提供了“真金白银”的助力，让企业看到变化得到实惠，赋能园区企业高质量发展。

市人社局、滨海新区人社局、河西区人社局、中新生态城人社局等相关负责人，泰达集团、中电科技（天津）相关负责人陪同。百度、联通、华为、中环等二十余家企业现场参会，软通动力、中楼科技、东华软件、中电金信等三十余家企业线上参会。